巾帼不让须眉!恩平电工职业技能竞赛女选手夺魁她说……

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昨日(11月27日),一群人背着电工包,走进恩平市职业教育中心,参加一场别开生面的竞赛——2020年恩平市电工职业技能竞赛,通过这场竞赛的选手可以获得荣誉和奖金,而更对他们的职业生涯更有意义的是,这场竞赛同时也是一场实操考试,通过实操考试+笔试的参赛者可以直接获得国家职业标准的高级电工证——一般情况下,普通电工需要约10年才有望获得高级电工证。在本次竞赛中,具备足够职业能力的从业者犹如坐上职业鉴定的电梯,而无需再走楼梯了。

与此同时,恩平市中等职业学校学生技能竞赛也开赛,先进装备制造、文化创意与影视制作、金融与商务以及粤菜师傅传承等四个竞赛类别,其中包含数控车加工技术、装配钳工、钢琴、点钞、导游技能、中式热菜等二十多个项目,一场职业技能大点兵检验已经或即将从业的人员的职业素养。这是恩平市人社局联合工会、教育部门开展的一场竞赛活动,练技能,提素质,促进恩平市技能人才培养发展,为推动高质量就业建桥,为企业输送高素质人才铺路,促进经济转型发展再上新阶。

在竞赛现场,参加电工职业技能竞赛的选手跃跃欲试。在江门市人社局职业技能鉴定指导中心的监督下,他们完成抽签,走进竞赛场地,完成检查线路,根据抽取的试题——也是竞赛题开展考试和竞赛。面对复杂的操作平台,只见选手们丝毫不惧,他们纯熟地运用手中的工具,开螺丝,接线路,绕电线,一步一步完成试题要求的控制电路。

在先进装备制作赛区,记者看到,参赛者按照要求操作车床,制作出竞赛要求的模具;在粤菜师傅传承赛区,各种美食展示将比赛变成一场丰盛的美食节……而职业教育中心的其他学生纷纷来到赛区观摩赛况,学习实操经验。为确保竞赛公平公正,本次竞赛的评委分别由国家职业资格考评员担任。

据介绍,电工职业技能竞赛以国家职业标准三级/高级工为竞赛标准,操作技能采用现场实际操作方式,竞赛评奖仅以实操成绩为依据,以实际操作分数高低名次排序。而按照国家职业资格证书相关要求和对应工种,增加理论考评部分(理论考评不纳入竞赛成绩),在完成实操之后再开展理论考试。

为推动本次竞赛顺利开展,恩平市人社局已提前开展赛事宣传,并接受报名。此外,为确保参赛选手顺利参赛,恩平市人社局还组织安排赛前培训。

当天下午四时许,重头戏电工职业技能竞赛终于完赛,其中荣获一等奖的是女选手邝烨坤,这位一等奖得主还是恩平市职教中心的教师,她表示,自己读大学的时候已经考了中级证,“为了备战本次竞赛,我和同学们经常到实训室练习,对于忘记知识,我也会向学生们请教,学生们也很乐意和我分享。”谈到女性的职业优势,邝烨坤表示,在一些方面的心思细腻点,想得更加周全。谈及比赛经验,这位从教两年的年轻教师表示,要克服紧张的情绪,按照学过的知识一步步做好就可以了。

来自广东集雅电器有限公司(位于大槐镇)吴金长荣获二等奖,此前他刚通过高级电工的考试,趁热打铁参加比赛获得好成绩。“我本来就持有高级电工证,希望借此机会重新学习一下,提升自身技能。”吴金长表示,尽管工作很忙,但还是抽出时间准备,备战竞赛,重新学习,对自身的技能有提升作用。

本次竞赛考评组代表刘德庚表示,本次竞赛中选手们表现出较高的职业道德和职业素养,“在电路功能部分,大多数选手都能按照原理完成线路连接,并成功通电试车,选手们展现出牢固、扎实的电工基本功,在装接工艺部分,多数选手线路走向做到横平、竖直、平服贴板,展现出较高的实操技能。”

恩平市人社局相关负责人表示,技能人才是人才队伍的重要组成部分,是加快推进技术创新和科技创新的重要力量,今年,恩平市紧紧围绕“三项工程”项目,推动“广东技工”发展,以技能人才为主线,利用互联网+培训的方式,发动了12412名企业职工参加适岗培训,培养了一批产业型技能人才。“2020年,恩平市新增的电工高级工有57名,新增人数对比往年数据是增长很快的,所以当前是技能人才成长的最好的时机,技能人才的社会地位和待遇也在进一步的提高,新型的人才观也得到了社会的广泛认同。”

近年来,恩平市人社局大力推动“粤菜师傅”、“广东技工”和“南粤家政”三项工程的实施,推动高质量就业。今年以来,恩平市人社局举办的三项工程系列赛事吸引大量的选手参赛,形成良好的鲶鱼效应,聚集人才势能,推动就业结构不断优化。


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