让技能人才更好享受政策红利

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创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源。今年以来,我市紧紧围绕人才工作中心,聚焦人才强市战略,通过发布职业(工种)补贴目录,扎实推动新一轮人才政策创新和重点人才工程项目落实,不断完善补贴政策体系,以各项政策“红利”构筑盐阜人才新高地。

今年34岁的聂德义是星宇科技汽车部件(盐城)有限公司生产技术部的负责设备维护的高级电工。前段时间,他参加了公司组织的高级电工技师培训,并通过国家职业技能考试,获得国家颁发的高级电工(三级)职业资格证书。根据盐城市日前公示的《盐城市补贴性职业(工种)目录(第一批》(简称《目录》),他可以享受到每月1500元的职业技能培训补贴。

星宇科技汽车部件(盐城)有限公司员工 聂德义:“我们公司在获得政府补贴一个政策之后,第一时间就通知了我们学习报考,我们可以拿到政府相应的补贴,然后我们在公司的一些待遇都有所提升,感觉这样的政策非常的好。”

“稳就业、保居民就业是‘六稳六保’的首要任务,发放职业技能培训补贴,可以有效激发劳动者全面提升职业技能的动力。作为全市第一批享受技能鉴定改革红利的技能人员,聂德义立刻把这个好消息告诉工友们,鼓励他们都来学技能、增本领、享补贴。

星宇科技汽车部件(盐城)有限公司员工 聂德义:“现在全社会都在提倡工匠精神,考取证书并享受技能补贴,对我来说,是一种认可和鼓励,更激发了我学习技能、钻业务、提效益的积极性。”

星宇科技汽车部件(盐城)有限公司生产技术部部长 袁均泽:“这是公司人才评价工作的新突破,实现了国家职业资格证书、职业技能等级证书并行、待遇同等,进一步拓宽员工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道。”

据了解,今年上半年,市人社局陆续出台了专账资金使用管理办法等5个配套政策,不断加大培训补贴力度、采用“线上理论培训、线下分批考核”相结合的方式,提供个性化技能培训服务,让人才政策真正让“利”于“才”。

盐都区就业中心工会副主席培训科科长 吴建中:“在全区灵活采取‘下乡镇’授课、‘请上来’参培等办法,至目前,已组织育婴师、烹饪师、电工、面点师、网络创业等各类培训班37期,培训2489人,培训合格率、就业率都在90%以上。”


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