中国能源建设集团北京电力建设公司成熟人才招聘总法部门经理助理

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中国能源建设集团北京电力建设有限公司(以下简称“公司”)始建于1964 年,隶属于中国能建葛洲坝集团,是国家认定的高新技术企业。

公司现有电力工程施工总承包壹级等15项高等级资质,业务涉及电力(新能源)、市政、建筑、环保等领域,先后承建内蒙古托克托电厂、北京大兴机场、山东济泰高速、国网电力调度中心、首钢生物质能源电站等典型工程。荣获“鲁班奖”等省部级以上奖项98项,涌现出省部级及以上劳模23人,获得发明和实用新型专利及行业级工法56项,拥有中级及以上职称287人,取得建造师、造价师等各类执业资格80人。

1.符合国有企业领导人员“20字”标准,“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质较高,政治立场坚定。

4.精通法律、合规、风险控制业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。

涉嫌违纪违法正在接受审查的人员,受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员,有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员,不得参与公开招聘。

2.具有企业法律顾问职业资格或法律职业资格(含同类资格)或国有企业一级、二级法律顾问职业岗位等级资格。

3.具有10年以上工作经历(初始学历为硕士研究生的,需具有7年以上工作经历)。

公司内部员工:具有公司所属单位本部职能部门(或同级机构)负责人2年及以上工作经历并从事过法律事务相关工作。

公司外部人员:具有同等规模企业总法律顾问岗位上1年及以上任职经历,或具有企业法律事务机构负责人岗位上2年及以上任职经历;具有司法机关负责人岗位上1年及以上任职经历,或具有司法机关业务部门负责人2年及以上任职经历;具有律师事务所合伙人2年及以上任职经历,且具有企业法律事务机构1年及以上从业经历。

1.认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质较高,政治立场坚定。高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。

2.熟悉企业经营管理,精通法律、合规、风控、内控管理业务,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力,能够处理复杂或者疑难法律工作事务。

涉嫌违纪违法正在接受审查的人员,受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员,有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员,不得参与公开招聘。

4.工作内容:协助法律与合规部经理完成部门职责范围(法律事务管理、风险控制、合规管理,内部控制、违规追责、债权催收、监事会等事务)内各项事务,包括但不限于:制定项目公司风控与合规、法律事务等管理制度并组织实施;参与公司重大决策、规章制度、经济合同的法律合规审查工作;组织开展公司全面风险管理及年度风险排查工作;编制内控手册,完善公司内控体系;有效处置公司法律纠纷案件;指导分、子公司及项目部做好法律事务工作;开展公司法律合规方面普法教育培训工作。

2.具有中级及以上职称,从事管理工作岗位满5年。熟悉民法典、民商法、经济法、刑法、行政法等法律知识,具备一定法学理论基础和运用法律知识解决实际问题能力。具有企业法律顾问职业资格或法律职业资格(含同类资格)或国有企业法律顾问职业岗位等级资格者优先。

公司内部员工:从事过法律事务相关工作,具有公司企业法律事务工作经验者优先。

公司外部人员:具有同等规模企业法律事务机构2年及以上从业经历;具有司法机关岗位任职2年及以上从业经历;具有律师事务所2年及以上从业经历;有知名律师事务所执业经历者优先。

缴纳“五险一金”,分别为:养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险、住房公积金。

经营管理通道、项目管理通道、专业技术通道、技能通道四大晋升通道齐头并进,有合理的人才激励机制。

下载并填写提交《公开招聘报名表》、《公开招聘报名人员信息汇总表》,电子版投递到邮箱:/span>

(邮件标题格式:应聘岗位+姓名+第一人才网)。

请对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格或免除已聘职务。请确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。

2.公开招聘报名人员信息汇总表(在微信公众号“工程招聘”查看相同标题,在文末获取附件)返回搜狐,查看更多


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