中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司2023年应届毕业生招聘简章

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原标题:中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司2023年应届毕业生招聘简章

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始建于1952年,前身是电力部上海基本建设局第22工程处,1956年正式落户山东。公司是世界500强中国电力建设集团公司(排名100位)核心子企业,注册资本金16.08亿元。拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、发电工程调试甲级、特种设备制造许可A级等30多项资质和美国机械工程师协会(ASME)授权钢印及证书。

公司是国家高新技术企业,拥有省级企业技术中心、山东省塔式起重机工程技术研究中心、电网工程技术(美洲)研究院等省部级研发平台8个,累计获省部级及以上科技进步奖共204项、省部级及以上工法264项、授权专利867项。公司是改革开放后全国第一批被授予全国“五一”劳动奖状和全国先进集体称号的单位,先后荣获全国文明单位、国务院嘉奖令、全国安全生产先进集体、全国守合同重信用企业等省部级及以上荣誉260余项。

公司秉持“尚德用能,人尽其才”的人才理念,坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守,注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围,为员工施展才华搭建广阔平台,实现企业与员工共同成长的价值追求。

根据公司战略规划和高质量发展要求,为储备和补充人才力量,现面向全国各高校公开招聘2023年应届毕业生。

毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱建筑类工作,服从分配。

2.建筑类、热能动力类大三顶岗实习学生。(在公司顶岗实习时间累积满6个月本科生,毕业入职可直接转正)。

公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行 “青年员工计划”和“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的工作岗位,公司为不同类型的员工设立了行政序列、项目经理序列、职能序列、技术序列、技能序列、辅助服务序列六类职业发展通道,员工在各自职系内均有平等的晋升机会,并且可以在不同序列间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。

经正式录用的人员,与公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案,办理集体户口,统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。

1.薪酬收入:工资、月度奖金、年终奖、特殊贡献激励、防暑降温补贴、资格证书补贴及各类津补贴等。

4.其他福利:定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

5.政府福利:本科及以上住房/生活补贴(最长可享受3年),3年内免费乘坐济南市公交和地铁;硕士首次在济南购房,给与10万元一次性购房补贴。

1、现场应聘:本人简历(照片)、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

3、外网邮箱简历投递:通过投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。

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