南昌供电公司出台《台线绩效考核管理实施细则

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大江网讯[李强 德生 记者辜正飞 张愉]报道:随着夏季用电高峰的到来,为保障市民和社会安全用电,南昌供电公司于近日出台了《台线绩效考核管理实施细则》。4月14日该公司又召开了公司台(线)绩效考核管理动员大会,在所辖供电范围内全面推行外部普查和内部管理相结合的台线绩效管理制度。

首先,南昌供电公司将组织人员对城区公变台区、用户展开普查。核对客户用电情况,检查现场计量装置,表计封铅、表箱是否完好,并对公变表箱进行统一编号,整治不合理、不规范用电行为,严格查处窃电行为。

同时在内部加强管理,将电费回收、线损率、售电量、均价和优质服务等营销指标纳入按线、按台区综合指标的考核,改革用人机制和分配机制,建立健全台线考核奖惩机制,建立与台线绩效考核管理相配套的激励约束机制,加大台区计量装置和配电线路的改造力度,实行供电营销精细化管理。


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