实业报国闯世界 埋头苦干写新篇——记特变电工股份有限公司学习贯彻党的二十大精神

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实业报国闯世界 埋头苦干写新篇——记特变电工股份有限公司学习贯彻党的二十大精神

日前,新疆尔自治区党委书记马兴瑞深入特变电工、蓝山屯河、中泰集团等重点骨干企业,向企业管理人员、生产一线员工宣讲党的二十大精神,就企业生产经营、重点项目推进、改革创新、党的建设等工作进行调研。

在特变电工新疆输变电科技产业园特高压生产基地,马兴瑞认真听取工作汇报,走进生产车间、研发中心等,了解企业在防疫期间稳定生产和技术研发、人才培育引进、重大项目建设等工作。坚持行稳致远,推动企业迈向世界顶级水平,马兴瑞勉励特变电工干部员工,要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,瞄准世界顶级,聚焦四大主业,高效统筹疫情防控和企业经营发展,继续深入走好创新引领高质量发展之路,奋力推动企业做大做强做优,早日成为新疆本土世界500强高新技术企业。

连日来,从项目建设现场到生产车间一线,从国内重点项目保交付保履约到一带一路海外项目加快进度,特变电工各级党组织和广大党员群众迅速行动,掀起学习贯彻落实党的二十大精神的热潮。特变电工各条战线党员群众表示,要全面学习贯彻落实党的二十大精神,坚定信心、团结奋斗,埋头苦干、真抓实干,大力践行创新发展、高质量发展,把党的二十大提出的目标任务落到实处,在新时代新征程上奋力建设美好新疆。

党的二十大即将召开之际,特变电工提前安排各级党组织和党员学习贯彻落实党的二十大精神。10月16日上午,特变电工组织海内外4200余名党员收看直播,公司各级党组织负责人、工会会员、团支部书记、员工代表等在不同驻地,共同聆听习的报告。

开幕会后,公司党委第一时间召开中心组扩大学习会,认真学习党的二十大报告,并结合公司实际,就贯彻落实工作进行细化安排部署。党委还为各支部配备了《党的二十大报告辅导读本》《中国章程》等学习资料。

特变电工各级党组织、党员领导干部要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,把学习贯彻落实党的二十大精神和年度以及十四五各项工作任务结合起来,切实推动特变电工在人才强企、制造强基、创新驱动、干部员工理想信念教育以及文化润企等方面主动作为、砥砺奋进。特变电工党委书记、董事长张新在领学党的二十大报告时号召各位党员干部行动起来。

党的二十大的胜利召开鼓舞着特变电工各级党组织和广大党员群众,企业上下迅速开展各项学习活动。各有关单位党组织负责人既做实干家、又做宣传家,带头宣讲报告,带领全体员工学习。截至目前,特变电工组织开展党委中心组专题学习17次,下发党的二十大精神学习课程,110个党支部全部开展了党的二十大报告学习,实现了全员线上线下多途径学习全覆盖。通过学习,全体特变电工人自觉把思想和行动统一起来,信心更足了,动力更强了。

调研中,马兴瑞勉励企业负责人及员工结合经营发展实际,把党的二十大精神落实到车间、班组、岗位,把学习收获转化为推动高质量发展的具体措施,为企业发展壮大增添更大动力。大家纷纷表示,要从党的二十大精神中汲取动力、凝聚合力,以实际行动带动和影响更多身边人,立足岗位、踔厉奋发,有效应对疫情冲击、实现更好发展。

打铁必须自身硬。作为一家一直在奋斗路上不曾停歇的高新技术企业和能源装备制造企业,特变电工在新征程上建新功的底气来源于坚持不懈的科技创新。

国家科学技术进步特等奖2项、一等奖4项、二等奖3项,中国机械工业科技进步特等奖8项……脚踏实地的创新实践铸就了特变电工在新征程上的坚实步伐。

记者了解到,特变电工每年将销售收入的4%用于科技创新研发工作,搭建产学研用相结合的开放式创新平台,面向世界科技前沿、国家重大需求进行引领性科技攻关。

围绕新疆绿色能源与煤炭清洁开发利用,开辟新赛道、发挥新动能、创造新优势,特变电工致力于将新疆打造成为全国绿色、低碳能源保供大基地,打造新疆绿色能源装备制造基地、绿色硅基新能源基地、绿色铝电子新材料国家大基地和大产业集群;围绕核心装备、5G工业互联网等重大项目,特变电工在辽宁沈阳投资建设特高压套管研发制造基地,在湖南衡阳投资建设高端配电数字化项目,在四川德阳投资建设西南5G装备电缆科技产业园,在新疆昌吉投资建设智能电缆产业园。

近日,在中国电力科学研究院以及行业专家见证下,由特变电工研发的新一代直接式出线千伏交流特高压变压器,在特变电工特高压国家工程试验大厅一次试验合格,使得特变电工成为全国首家一次性通过该产品所有试验的企业。

党的二十大要求我们要积聚力量进行原创性引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战。作为科研人员,这既坚定了我们攻破核心技术的信心,也坚定了我们自主创新的决心。特变电工新疆输变电科技产业园特高压生产基地总工程师王长征介绍,作为我国新能源供给消纳体系的关键环节,特高压领域的稳定性、安全性和可靠性尤为重要。新一代百万伏变压器的试验成功,提高了我国交流变压器在高海拔地区运行的安全稳定性,对清洁能源消纳、保障电网运行具有重要意义。

面对新时代新机遇,特变电工天池能源公司结合自身实际,聚焦丝绸之路核心区建设和自治区重点发展的八大产业集群,把党中央、自治区党委提出的战略部署转化为企业的具体工作任务,有针对性地拿出落实的具体方案。

自治区青年安全生产示范岗负责人、天池能源公司团委书记肖鹿所在的团队中青年员工占比超80%,他们通过数字化、智能化、信息化建设进行生产系统智能化改造,融合人工智能、工业互联网、5G、大数据、云计算等新一代信息技术,建成了基于工业互联网的综合预警平台,入选国家工业互联网平台创新领航应用案例,获评5G+智能矿山示范工厂等荣誉称号。

科技是第一生产力,人才是第一资源。科技创新硕果累累的背后,是特变电工英才汇聚,匠心智造,齐心协力淬炼大国重器。

特变电工多年来坚持人才强企战略,全力推动产学研用深度协同融合,激发创新引领,凝聚了一支由10余名两院院士、400余名享受国务院政府特殊津贴专家及行业学科带头人、2100余名硕博士组成的科技创新人才队伍。

党的二十大报告提出,加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。特变电工积极适应新技术革新对技能人才的需求,成立劳模和工匠人才创新技能大师工作室,为专业技术人员提供参与科技攻关、技能提升、技能培训等在岗学习机会,使得工作室成为优质专业技术人才孵化点。目前,全公司共有劳模和工匠人才创新工作室26个。

对于人才培养的投入,特变电工毫不吝惜。公司每年将员工工资总额的1.5%作为人才培训投入,构筑了高起点、多层次、全方位的三级人才培养体系,搭建了技术+管理双通道职业发展路径,并坚持不断完善长效激励体系,建立了科技成果收益分成、专项奖励等一揽子激励措施,2022年实施了第三期股票期权激励计划,2004名核心研发人员和管理人员、业务骨干被授予股票期。


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